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為加強人才梯隊建設工作，繼續(xù)完善人才選拔機制，12月14日，廣州分公司開展第三屆“中層干部及項目管理人員備選庫”競聘演講活動。
分公司高度重視該活動的開展，特成立了考評小組，并通過基層推薦、現(xiàn)場演講、競聘答辯等環(huán)節(jié)，從專業(yè)知識、演講內容、臨場應變能力和應對措施等方面對演講人員進行現(xiàn)場評分。
此次競聘活動獲得了廣大員工的積極響應，共計29名優(yōu)秀員工參加了競聘活動，活動取得了圓滿成功。
