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    智慧城市建設(shè)公司召開(kāi)2019年工作會(huì)議

    發(fā)布時(shí)間:2019-02-24 作者:智慧城市公司 齊天寧 瀏覽次數(shù):1808

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    2月22日,智慧城市建設(shè)公司2019年工作會(huì)議在北京召開(kāi),會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)會(huì)議精神,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記楊占東出席會(huì)議并發(fā)表講話。

    楊占東在講話中對(duì)智慧城市建設(shè)公司2018年所取得的成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)2019年工作部署提出四點(diǎn)要求:一是明確發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新超越。要深刻理解智慧城市公司在集團(tuán)發(fā)展中的歷史使命和定位,一定要有高的站位,敢于與世界級(jí)企業(yè)對(duì)標(biāo)。二是找準(zhǔn)發(fā)展路徑,做出特色,做實(shí)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新境界。從差異化競(jìng)爭(zhēng)入手,認(rèn)真研究公司產(chǎn)品定位,不斷創(chuàng)新,不斷反思,做出特色。三是建立現(xiàn)代人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的新境界。高度重視人力資源管理體系建設(shè),起點(diǎn)要高,為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐保障。四是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),提高精細(xì)化水平,實(shí)現(xiàn)管理提升的新境界。不斷提高內(nèi)控管理的規(guī)范化、信息化、流程化和制度化水平。五是加強(qiáng)基層黨建工作,提高政治覺(jué)悟。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé),加強(qiáng)三基建設(shè),樹(shù)立底線思維;高度重視宣傳和意識(shí)形態(tài)工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)文化。

    公司總經(jīng)理鄭豐收代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《堅(jiān)定信念 轉(zhuǎn)型升級(jí) 努力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2018年各項(xiàng)工作,提出了2019年工作的目標(biāo)任務(wù)。報(bào)告指出,2019年要重點(diǎn)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、基礎(chǔ)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓科技研發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、黨建六個(gè)方面的工作。

    會(huì)議還對(duì)公司2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。鄭豐收代表公司分別與各部門、事業(yè)部簽訂了2019年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)和保密工作責(zé)任書(shū)。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子、57名職工代表出席了會(huì)議。


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