12月24日，總局黨委委員、副局長李偉到集團公司宣講黨的十九屆四中全會精神，并開展黨建基層聯(lián)系點工作。

上午，黨的十九屆四中全會精神宣講會在總局產(chǎn)業(yè)基地集團公司三樓培訓室舉行。李偉詳細宣講了十九屆四中全會的重大意義、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，宣講了全會《決定》特別是習近平總書記重要講話中關于建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求。提出正元地信要結(jié)合公司轉(zhuǎn)型和上市實際，以全會精神為指引，全面貫徹落實好四中全會精神，切實強化制度執(zhí)行力，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨委領導班子成員，總部全體黨員干部40余人參加了宣講會。

宣講會后，李偉與集團公司領導班子進行了座談，聽取了集團公司2019年黨的建設和改革發(fā)展情況匯報，并與公司基層支部支委、黨員代表進行了座談，聽取了與會人員對總局黨委和集團公司黨委黨建工作的意見建議，并圍繞黨建工作如何與中心工作深度融合進行了深入討論。會后，查看了集團公司黨委和基層黨支部黨建工作資料。

最后，召開了情況反饋會，對本次開展黨建基層聯(lián)系點工作發(fā)現(xiàn)的問題及改進意見進行了反饋。李偉對集團公司黨建工作給予肯定，要求進一步加強領導班子建設，強化黨建與中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建推進高質(zhì)量發(fā)展，并對下一步工作提出要求：一是堅持黨的領導，推進黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展；二是在現(xiàn)代企業(yè)制度、治理體系中與黨建工作深度融合，完善議事規(guī)則和決策程序，提升各級黨組織治理能力；三是在決策部署上與黨建工作深度融合，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略定位，科學構(gòu)建考核評價體系，以生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗工作和戰(zhàn)斗力；四是加強人才隊伍、梯隊和各級班子建設，落實黨委和第一責任人責任，挖掘、識別、培養(yǎng)具有潛力、優(yōu)秀年輕人才；五是圍繞市場開拓、科技創(chuàng)新、降本增效深化改革，加強信息化建設，開展牽頭立項集智公關，著力解決制約公司結(jié)構(gòu)性改革發(fā)展問題。

總局機關有關部室人員陪同。